OFERTA EDUCATIVA
Cursos de Educação e Formação de Adultos (EFA)
Os cursos EFA visam permitir que o formando adquira competências escolares e/ou profissionais, com o objetivo de facilitar a (re)inserção ou a progressão no mercado de trabalho, bem como o prosseguimento de estudos.
Formação Emprego + Digital
A medida Formação Emprego + Digital, integrada no Programa Emprego + Digital 2025, aprovado pela Portaria n.º 246/2022, de 27 de setembro, alterada e republicada pela Portaria n.º 8/2024, de 15 de janeiro, visa o incremento e reforço de competências no domínio do digital de trabalhadores de empresas e de entidades da economia social, contribuindo para fomentar a respetiva transformação digital destas entidades empregadoras, bem como para a melhoria das competências e das qualificações individuais de cada um dos envolvidos nos projetos de formação profissional.
Esta medida assenta na realização de um conjunto de projetos formação definidos em função das necessidades dos trabalhadores a que os mesmos se destinam e do respetivo setor de atividade.
Curso de Especialização Tecnológica (CET)
Um Curso de Especialização Tecnológica (CET) corresponde a uma formação pós-secundária, de natureza não superior, que atribui o nível 5 de qualificação profissional no âmbito do Quadro Nacional de Qualificações. Estes cursos estão fortemente orientados para as necessidades do mercado de trabalho, possibilitando também o prosseguimento de estudos no ensino superior, com eventual atribuição de equivalências a unidades curriculares em instituições universitárias ou politécnicas.
O acesso ao ensino superior após a conclusão de um CET pode ser feito através do regime geral ou por via do Concurso Especial destinado a titulares de Diploma de Especialização Tecnológica, conforme previsto no Decreto-Lei n.º 113/2014, de 16 de julho.
A conclusão de um CET confere simultaneamente o nível 5 do Quadro Nacional de Qualificações e o Diploma de Especialização Tecnológica (DET).
Estes cursos organizam-se em três componentes formativas: formação geral e científica, formação tecnológica e formação prática em contexto de trabalho (estágio). Têm uma duração máxima de 18 meses. A componente prática decorre em empresas parceiras, permitindo ao formando aplicar, em ambiente real de trabalho, os conhecimentos e competências adquiridos ao longo da formação.
